図3-1-1 回答者の年齢構成 (ITエンジニア2万1986人)
3-1-3 回答者(IT エンジニア)の所属企業の従業員規模. 図 ... １ IT 業界での経験年数と転職回数. 図 ... 3-3-3 年齢層ごとに見た転職回数. 3. ３ -２ 将来の希望職種に見るキャリア意識. 図. 3 ...
http://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/060603/ITjinzai_jittai_part3.pdf
予備自衛官補技術公募試験概要
... エンジニア(システム管理)、基本情報技術者試験、システム運用管理エンジニア試験、プロダクションエンジニア試験、ネットワークスペシャリスト試験、データベススペシャリスト試験、第１種又は第２種情報処理技術者試験 ...
http://www.mod.go.jp/pco/osaka/nanba/michi/yobiho/yobihoga-gizyutu.htm
第４回職業能力開発の今後の在り方に関する研究会資料
自己の転職活動だと、知っている企業を全部受けて、そこでさてどうする、となるのですが、人材紹介業だと、あなたは知らないけど、けっこういい企業、 ... 「能力の高い人材」=国公立、有名私大出身・ハイテクエンジニア・エグゼクティブだけではありません。 ...
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2004/09/s0913-6d.html
公務員制度調査会第53回議事要旨
エンジニアが転職先として選ぶ基準として、ただ雇用条件が良いとか企業の知名度等の高さとかいうことよりも、最新の技術を学べるかどうか、また、自分達がトレーニング(訓練)、あるいは能力開発といったものを通じて、 ...
http://www.soumu.go.jp/jinji/giji5300.htm
情報提供: Yahoo!知恵袋Web API